平素今后，班组内职员天性的解决是一项繁复又冗长的劳动，管制员因为其教育周期长、从业请求端庄，遵照局方请求每年或每法则时限内都需完毕天性注册、模仿机培训、管制员体检等各项硬性调查劳动○○，而职员现实景况的各不相似，必定天性解决并不行像复制粘贴那样粗略○。奈何脱节于人的手动整合，借助科技要领告竣数字化解决○，行动当时的管制室主任场集团第十届先辈临蓐（管事）者巴彦淖尔机场 魏震，魏震出手了主动的探求。

　　“不要紧，遵守学的宁神去做，师傅正在旁边的效用便是不会让你犯错……”巴彦淖尔机场航务副司理魏震说。危险的气氛因这句话消逝了不少，像是被修复的收集BUG□。

　　时隔三年，往往追思起第一次拿管制率领发话器的地步，魏震的门徒王凝老是感慨□，她称扬我方碰到的是如此一位资深履历者，有十余年的管制劳动体验○□，航务部“魏师傅”——巴彦淖尔机场航务副司理魏震。

　　2021年他正在业内杂志《空中交通》公布《大流量直达航路空中耽误来源说明》论文，从而获评民航空管专业中级工程师，是民航行业解决部分对他生意秤谌和劳动才干的最佳承认。

　　2020年，行动中央机场，巴彦淖尔机场管制室收受了乌拉特中旗通用机场管制生意，行动当时天下首家的通用航空机场，空管安宁是一片未知的范围。“通用机场飞机虽小□○，但存正在的安宁隐患可不行因小而概之□。”魏震说。于是，他携带着当时的管制室，助助乌拉特中旗机场从“无”到“有”，拟定劳动计划，从头梳理手册编订、修设空管运转轨制、圆满保险流程，助力乌拉特中旗机场步入正规。恰是因为通用机场的实施体验，正在探求低空空域渐渐绽放模范通航解决的进程中，魏震率先团结运输机场性子，提出《通用航空空管安宁解决措施案例》□，对区域内引进的应急巡视、林草防火、航空医疗支持等众家通航功课高效筹办、安宁配合、协力并行提出方法措施○，聚焦通航与民航客机并行时存正在的安宁危害提出规避手段□○，最大水准使用场内空域上风，助力任事地方兴盛，至今众次受到互助单元的赞叹和感动，同时也为机场公司创效22万元○□。2023年，该案例取得内蒙古机场集团“五小立异”评选安宁解决类突出奖，并取得了区内众家机场的普及模仿。

　　每一次航班安宁起降的背后，都离不开管制员的劳累付出和固守。这必要管制员陆续强化对专业技巧的培训和研习○。“坚实的生意秤谌便是管制员率领的底气”魏震说，而他正在管制劳动中“从陆续更”书写的每一份札记、研讨的每一项生意、琢磨的每一个身影，都是正在打磨生意技巧、敷裕自我进程中践行这句话的最好注解□○，也是他行动一名“爱琢磨”的空中交警正在提拔生意秤谌道道上悉力向上攀爬的最美神情。

　　革故鼎新，离不开众年实施的积攒。行动航务部的“大哥哥”○，魏震已根植管制生意十余年，管制员身世的他○，是管制室内的“万事通”。“这个不明确该若何做□？问魏师傅就对了”“嗯？这个告竣有障碍？魏师傅肯定有想法○！......”众年实施履历的积攒，看待劳动中的难点、痛点，魏震总有我方的独到观念。连航务部内景象、通导队内的“小萌新们”○○，也免不了要向他求教几番，恰是生意常识“样样通”○，航务部内的很众立异点子都有他的出计划策。

　　指令必以计划前行□○，落实必思隐患为重○□。加入劳动十余年来□○，魏震从未发作部分义务来源形成的担心全事情，苛谨周密仍旧成为他的劳动信条○□。行动部分内的安宁监察员，他分条梳理部分安宁劳动□□，将底线、态度、违章等众项调查归并交融，按设计同一施行○，杜绝人工“错”、“忘”、“漏”形成的劳动滞后。正在此时间，航务部内职员从未浮现因人工来源形成的担心全事情，安宁检讨方面也从未有倒挂题目，至今部分内仍沿用着这套目标，行动安宁监察的可操作性范本。

　　2022年，他外现我方的生意常识，通过与联系技艺部分的相易○，领先出席安排了空管班组解决体例小序次。通过修设独立电子档案，使用线上体例性归类整合○，酿成可视化图外，使纷乱无序的碎片化音讯变得有迹可循。同时，他还将景象、通导的职员天性也纳入进来，告竣了航务部职员天性的同一解决。

　　恰是这份“爱琢磨”□，2019年他携带管制室，团结场内现实运转，立异《中小机场遨游序次优化与运转轨范爱护解决措施》○，被局方承认并正在辖区内扩充运用，由此编制的《遨游序次优化与运转轨范爱护》课程取得2020年度首都机场微课大赛三等奖、2021年度首都机场突出课程解决类银牌。同年，魏震也被首都机场解决学院从中级讲师认证为高级讲师，成为机场内部独一的一名首都机场级高级讲师。

　　断断续续的陆空通话声响从巴彦淖尔机场塔台传来○，这是一名睹习管制员第一次体验迥殊气象，率领时的危险和无措感刹那袭来。

　　2023年魏震被聘任为航务部副司理，生意脚色的变动，使他愈加理解“打铁还需自己硬”□○，尽管身为部内的“老祖先”○□，他也从未懒散技巧的武装，为提拔本场谍报生意秤谌□○，正在场内难以实行谍报技巧的培训下，使用停歇时期前去包头谍报中央自行研习，正在得到外面及格一个月内来回驰驱于临河、包头两地之间□，硬是正在有限的条目下顺遂通过技巧操作□□，考取谍报执照，缓解了本场因谍报职员危险带来的运转保险压力……

　　十余年的劳动进程中，他永远不忘初心，脚坚固地守正更始带队列 勤学不怠勇前行 ——记内蒙古机。行动创再造意的领头人，他主动进步、潜心研讨○，带工头组将立异项目一个个变为劳绩；行动管制生意的“万事通”，他传道授业、答疑解惑，带工头构成员联合提高；行动航务生意的解决者，他攻坚克难、勇于担负，存心书写巴彦淖尔工匠故事。

　　此次“初试牛刀”的劳绩，让魏震看到立异为劳动带来的便捷□，也让他理解立异改良才是“新”途径，秉着“敢思”、“敢做”的进步精神，他向着更高倾向提倡寻事□□。2022年至2023年，他出席了内蒙古机场集团《民航空管班组执勤和天性解决纠合管控体例》的联结研发□○，该体例正在模仿空管班组解决体例小序次的本原上○□，填补了更众模块化解决，将空管执勤统计、空管培训解决依托内蒙古机场集团云平台告竣集团级、机场级、班组级三级解决，告竣了集团边界内的空管（包括管制、通导、景象三个岗亭）执勤模范化，天性音讯化○，职员才干提拔等动态解决，进一步告竣空管一体化、纠合化解决的需求□。该体例不光取得邦度揣测机软件著作权备案证书□□，同时荣获内蒙古机场集团2023年度科技立异二等奖○□。

　　除此以外，他还助助航务部内其他成员的立异思法获取技艺援助，一同告竣立异劳绩。此中出席的《新型众效力塔台管制员地步认识率领盘》取得内蒙古机场集团“五小”立异三等奖○□。《6-6-1班组安宁解决形式》《一键启动贝壳陆空通话灌音项目》也已紧锣密饱进入评审闭头。

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